一、五大收入：
1、持續成長的收入
組織行銷這行業不斷有新人加入，當然也有人否定，也有聽得懂的人，經過1—3年經營，越來越多的人加入這個行業，組織行銷這行業並不是因為新人才做，優質的產品，倍增的模式是持續成長收入的關鍵。
2、自動收入
當團隊達到一定的數量和規模，就算不做，在睡覺、在旅遊等等，但團隊的其他成員在做，也會有源源不斷的收入，這就會產生自動生命力，形成自動收入。
3、無限收入
不要為第三項收入震驚，組織行銷這行業可以按照你的目標達到理想的收入，只要培養合作伙伴，還可以拓展到國際市場。
4、國際化事業
組織行銷事業就像是麥當勞、星巴克、肯德基，沒有地域限制，可以走向國際化！
5、世襲（繼承）
比如你是教授，你不能把教授這個職位傳給子女。 組織行銷這行業可以把組織の所有轉到子女的身上，給他們更高的起點。
二、六大價值：
1、經濟自由
通過以上的收入特徵就能實現經濟自由。
2、時間自由
按組織體系奮鬥1～3年就可以獲得。
3、廣交朋友
傳統行業：上班，踩夥伴；創業：詆譭競爭者。
4、自我成長
通過教育培訓，通過學習、開會，很多優秀的人會不斷地成長，觀念、思想、品味包括社會地位都在變化。
5、海外旅遊
每年自己選擇得到の國外免費旅遊，體驗不一樣的生活方式。
6、認可和尊重
傳統行業能賺到錢，也可能獲得一些時間，也能結交一些朋友，也能自我成長，也能去旅遊，但你的成功故事，沒有舞臺讓你分享，不能得到鮮花和掌聲，所以越來越多的有品味、有水準、身份高端不凡,の人加入這個事業。
恭喜你已是這事業の一份子，我們一起努力吧!!!美好の未來就在不遠處等這我們呢?
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